Los planes de capacitación de empleados y los programas de capacitación de empleados a menudo se consideran iguales, pero ambos son diferentes.La capacitación es más efectiva cuando se aplica lo aprendido en el trabajo diario. Es importante encontrar oportunidades para poner en práctica las habilidades y conocimientos adquiridos, lo cual contr

Este tipo de capacitación indagación el crecimiento integral de cada colaborador teniendo en cuenta sus aptitudes y habilidades, por medio de diferentes actividades.Fomento del sentido de pertenencia entre el cuerpo de los trabajadores y la empresa, permitiendo además el promoción laboral y la transigencia de nuevos cargos, crucial para el crec